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2020年10月1日上班是6倍工资吗 国庆和中秋节同一天加班费计算方法

2020年10月1日和农历8月15日中秋节撞在同一天了,所以很多人在想,这一天上班是不是6倍工资,毕竟两个法定节假日,但小编目测并不会,依旧是3倍工资,但预计会顺延。下面,我们来看看国庆和中秋节同一天加班费计算方法。

2020年10月1日上班是6倍工资吗

不会,虽然十月一日国庆节和八月十五中秋节是同一天,在这天加班也不会累积起来是6倍工资,还是正常的3倍工资。

可以看出2020年国庆和中秋节是同一天,公司大概率是不会给你六倍工资的。

正常国庆是1号到3号工资加倍,到明年应该就是多加一天,1号到4号工资加倍吧!

国庆和中秋节同一天加班费计算方法

节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)

春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4。

举个例子,比如你的工资是2200元,每个月22个工作日,那么你每日的工资是100元。这样国庆节你加班每日的加班费是3倍工资就是300元,这个300元是不包括本来的日工资100元的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定:应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工资的,加班的3倍工资基于加班行为产生,不应当包含本薪。

国庆和中秋同一天怎么放假

上一次中秋和国庆同一天是在2001年,但是那个时候中秋节还没有成为法定假日,所以没有放假,无法参考。

参考2017年的中秋节在10月4日,国庆节与中秋节连休:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。且8天长假中,10月1日到10月3日是国庆节法定假日,10月4日是中秋节法定假日,这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资。

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